Кафедра этиуп

Дисциплины

HR-менеджмент в предпринимательстве
HR-технологии
Введение в проф. деятельность
Игротехника в упр-нии человеч.ресур
Инновац. менеджм в упр. персоналом
Кадровое делопроизводство в 1С
Кадровый конфликт-менеджмент
Комм.комп. в проц.упр.человеч.ресур
Коучинг команд
Маркетинг персонала
Мотивация и стимул. персонала
Нормирование труда
Оплата труда
Орг. взаимодействия работников
Организационное поведение
Организация соц партнерства
Организация управленческого труда
Основы аналитики в упр.персоналом
Основы безопасности труда
Основы кадрового консалтинга
Основы организации труда
Основы упр. орг. культурой
Охрана труда
Практикум по упр. временем и коммун
Практикум по эмоц интеллекту
Преддипломная практика
Професс-ая этика в упр-ии персонал.
Регулирование доходов населения
Рынок труда
Современные HR-технологии
Стратегическое управление персонало
Технологии деловой оценки персонала
Технологии орг совм деят-ти перс-ла
Технологии развития персонала
Технологии соц.развития перс в орг
Технологии управления временем перс
Технологии управления персоналом
Технологическая (проект-техн.)практ
Управление деят.структ.подраздел.
Управление кадровой безоп.организ.
Управление мотив. человеч. ресурсов
Управление персоналом организац.
Экономика управления персоналом
Экономика человеческих ресурсов
Эффект. повед. на рынке труда

Включить \ отключить адаптивный дизайн